L'entreprise libérée : pourquoi, comment ?

Éditeur MAXIMA
Paru le
Papier ISBN: 9782818809266 Pas en stock.
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Numérique - Epub Protection: filigrane ISBN: 9782818809273

Une démarche de changement organisationnel reposant sur quatre leviers d'action simultanés : les structures, les opérations, la gouvernance et les relations humaines. Progressive et autosuffisante, elle tient compte de la capacité de l'entreprise à absorber les évolutions de son fonctionnement et permet d'améliorer en permanence ses performances.

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