« L'entreprise grandit parce qu'elle fait grandir les gens qui la composent. » Le leadership qu'une personne obtient ne peut pas être exigé ou commandé puisqu'il ne vient pas du poste que l'on occupe, il est plutôt accordé par les autres, par l'exemple que l'on donne et la confiance qu'ils nous portent. Ainsi, l'influence qu'exercera le leader au sein du groupe se traduira par la réalisation des besoins individuels et de groupe. Plus les forces de chacun sont valorisées, reco