Que vous soyez un cadre de plus de 50 ans, que vous ayez un «trou» dans votre CV ou que vous ayez été licencié, vous trouverez des conseils différenciés et adaptés à votre situation. Apprenez à cerner vos points forts pour les mettre en valeur.200 formules et des exemples de lettres sont commentés par des spécialistes des ressources humaines et du recrutement pour vous aider à répondre aux questions que vous vous posez :Comment sortir du lot ?Quels sont les ingrédients