A la poursuite du Facteur HumainAu coeur de l'action, le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entreprises qui seraient uniquement centrées sur le profit à court terme.Alors, comment font celtes qui réussissent à concilier performance économique, climat social apaisé et salariés heureux d'y travailler ?Elles développent une réelle profitabilité avec un