Existe-t-il une discrimination contre des emplois, tout comme la discrimination contre les personnes ? Est-ce une coïncidence que plus il y a de femmes qui exercent une profession plus le salaire est faible ? Une législation sur l'équité salariale est-elle nécessaire pour la diminution de l'écart salarial ? L'écart salarial entre les hommes et les femmes peut-il être expliqué par les caractéristiques personnelles et les comportements des deux groupes ? Si l'écart d'instructio