Avez-vous le sentiment comme gestionnaires, Président Directeur-­Général, employés que le travail n’est qu’une somme de chiffres, d’objectifs, de rapport et d’évaluation? Avez-vous perdu le goût de vous épanouir au travail? Avez-vous perdu espoir qu’il est pos­sible de vivre des relations professionnelles gratifiantes et nourrissantes? Vous sentez-vous un numéro? Croyez-vous que votre seule porte de sortie est: «si je peux arriver à ma retraite»? Avez-vous été entouré de gens