Coaching

Grand livre du coaching(Le)

Date de parution : Mai 2008

Éditeur: EYROLLES

Désormais, le «coaching» se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesse ...
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Coacher avec le bouddhisme

Martine Renaud-Boulart

Date de parution : Janvier 2009

Éditeur: EYROLLES

Que peut apporter la psychologie bouddhiste aux dirigeants et à l'organisation ?Le coaching et le bouddhisme représentent l'un et l'autre des voies nouvelles pour aborder la complexité en acceptant les paradoxes de l'expérience humaine. Si le bouddhisme et l'entreprise n'ont pas la même finalité - l'un cherche à soulager la souffrance par la maîtrise de soi, l'autre à faire des profits, le bouddhisme peut apporter aux managers des clés pour être plus serein et efficace, en se décentrant de son ego et en privilégiant le collectif.Dirigeants d'entreprise, DRH et coachs, - à la recherche de réponses pratiqu ...
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Savoir être coach : Un art, une posture, une éthique

Reine Marie Halbout

Date de parution : Février 2009

Éditeur: EYROLLES

¤ La culture générale du coach :Philosophie et sciences humaines¤ Devenir coach :Les ressorts cachés des vocations¤ 4 ressources indispensables :Connaissance de soi, formation, supervision, expérience des organisations¤ Les clés d'une posture juste :Accompagner en professionnelVéritable traité de savoir-être à l'usage des professionnels du coaching, ce livre se centre sur la personne du coach, son histoire, ses motivations conscientes et inconscientes, sa posture et son éthique.Reine-Marie Halbout donne un point de vue original sur l'exercice de ce métier, en le resituant au sein des pratiques d'accompagnement. Bien au-delà du culte de la performance, le coaching représente se ...

Coacher pour la première fois

Noëlle Philippe

Date de parution : Octobre 2009

Éditeur: EYROLLES

9 cas commentés par des « pros »Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de « première fois » vécus par des coachs en formation.Avec des fiches outils, un guide d'évaluation de séance et une synthèse des principales difficultés rencontrées lors de premiers coachings, Coacher pour la première fois est le guide pratique et théorique indispensable à ceux et celles qui se lancent dans le métier.¤ Une formule inédite : le jeune coach relate sa séance et le coach confirmé commente son récit, livre des conseils, et sou ...
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Supervision des coachs : Enjeux, pratique et méthode

René-David Hadjadj

Date de parution : Juin 2010

Éditeur: EYROLLES

La supervision est née du besoin de protection mutuel du client et du coach. De la nécessité aussi pour le coach de poursuivre son évolution. Mais est-ce le seul intérêt de la supervision et en quoi la supervision de coaching est-elle spécifique ?En parallèle d'une réflexion sur les enjeux de la supervision, notamment sur la puissance, le pouvoir et les abus possibles, cet ouvrage est le premier qui aborde le sujet de manière pratique et opérationnelle.Fruit d'un long travail d'investigation et de réflexion, il présente également différents points de ...
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Le coaching des femmes: êtes-vous une femme-girafe ?

Emmanuelle Auger , Frédéric Sergent

Date de parution : Juin 2015

Éditeur: EYROLLES

Le coaching des femmesRecentrez-vous sur l'essentiel« Salomé a 35 ans, souriante, élégante, de longs cheveux bruns qu'elle noue parfois en chignon. Un mari qui l'adore et des enfants intelligents, bien élevés. Voici deux ans, c'est à elle que son père a transmis les rênes de l'entreprise familiale. Depuis, elle est souvent dans le TGV pour travailler sur place avec ses managers et ses équipes sur le terrain. Un jour, on la voit arriver les cheveux courts. Toujours belle certes. - Tu as coupé les cheveux ? - Oui, c'était trop lourd. »Dans l'univers professionnel, citadin, internationalisé est apparue une si ...
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Pour en finir avec le coaching ?: tel qu'on le pratique...

Thierry Chavel

Date de parution : Décembre 2018

Éditeur: HARMATTAN (L')

Pour en finir avec le coaching ?Tel qu'on le pratique aujourd'huiLes 23 coachs de la promotion 2016 du Master 2 Coaching - Développement Personnel en Entreprise à Paris II (Université Panthéon Assas) exposent dans cet ouvrage leur éclairage singulier sur le processus de transformation induit dans toute formation au coaching professionnel en entreprise. Ils partagent également leurs recherches sur des approches spécifiques de l'accompagnement et du développement personnel, leurs réflexions sur la notion d'efficacité du coaching, et sur les enjeux actuels en termes de leadership, de dynamique des organisations, et d'agilité au sein des entreprises.Chacune des 23 contributions constitue u ...
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Manager: le coaching d'équipe commerciale

Date de parution : Janvier 2013

Éditeur: DEMOS

Le fonctionnement de l'entreprise a changé et il n'est plus possible de manager uniquement en prescrivant ; l'accompagnement devient indispensable.Cette dimension « coaching » est particulièrement efficace avec les commerciaux, qui travaillent souvent sous pression et dans l'incertitude.Cet ouvrage permettra à leurs managers d'utiliser les bonnes techniques pour les accompagner vers une plus grande cohésion d'équipe et plus de performance.

Coacher vos collaborateurs: Le rôle de coach des managers

Didier Noyé

Date de parution : Mai 2013

Éditeur: JULHIET

Coacher vos collaborateurs¤ Pourquoi coacher vos collaborateurs ?¤ Le coaching : de quoi s'agit-il ?¤ Quel déroulement pour une action de coaching ?¤ Quels comportements mettre en oeuvre ?¤ Comment intégrer le coaching à votre management ?¤ Comment faire le point sur votre pratique de coaching ?

Devenez manager coach ! : Les meilleurs outils du coaching...

Laurent Caudron

Date de parution : Août 2006

Éditeur: Editions d'Organisation

PNL, analyse transactionnelle, analyse systémique, gestalt, pensée complexe, psycho-sociologie... Cet ouvrage met à votre disposition le meilleur des techniques du coaching pour mieux manager vos collaborateurs et les aider à développer leur potentiel.Avec une méthodologie simple pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif, vous améliorerez votre relationnel et stimulerez la performance et l'efficacité de votre équipe tout en affirmant votre crédibilité et votre leadership.De manière pédagogique, l'ouvrage, conçu sous forme de fiches, explique pour chaque outil comment l'utiliser, dans quelle situation et dans quel but. Cette démarche opérationnelle ...
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Agir en coach : Les bonnes pratiques d'un coaching professionnel

Sylvie Baille

Date de parution : Juin 2007

Éditeur: ESF EDITEUR

Fruit du travail de neuf coachs de la Fédération francophone de coachs professionnels (FFCpro), ce livre offre pour la première fois un référentiel simple et concret au métier de coach. Il permet d'aborder la question du coaching professionnel sous tous ses angles : résultats, responsabilités, déontologie, protection et cadre juridique...Outre le décryptage des enjeux de la pratique du coaching, cet ouvrage permet :de cerner les exigences et la réalité du métier ;de s'approprier les outils et les clés de compréhension indispensables sur le terrain ;d'inscrire sa pratique pro ...

Agir en coach : Les bonnes pratiques d'un coaching professionnel

Ffcpro

Date de parution : Octobre 2010

Éditeur: ESF EDITEUR

Agir en coachFruit du travail de neuf coachs de la Fédération francophone de coachs professionnels, ce livre offre pour la première fois un référentiel simple et concret au métier de coach. Il présente et analyse la question du coaching professionnel sous tous ses angles : résultats, responsabilités, déontologie, formation, protection et cadre juridique...Outre le décryptage des enjeux de la pratique du coaching, cet ouvrage permet :de cerner les exigences et la réalité du métier ;de s'approprier les outils et les clés de compréhension indispensables sur le terrain ;d'i ...
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Coacher les groupes et les organisations

François Vergonjeanne

Date de parution : Mars 2010

Éditeur: InterEditions

Un des problèmes essentiels du métier complexe et difficile de coach est d'oser travailler dans le champ organisationnel. Pourtant les cadres et les dirigeants sont demandeurs. Ce livre donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui en reflète les multiples aspects.Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas d'aide à la mise en o ...

Art de coacher(L') :Méthode, cas pratiques et outils

Pierre Blanc-Sahnoun

Date de parution : Novembre 2010

Éditeur: INTER EDITIONS

Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'elle sollicite.Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans cette 2e édition le même partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités. ...

Coaching centré sur la solution(Le)

Hélène Blanchard

Date de parution : Avril 2012

Éditeur: INTER EDITIONS

Chercher pourquoi son pneu a crevé permet-il à l'automobiliste de changer la roue ? Se demander pourquoi on n'a pas appris à nager permet-il de le faire si l'on tombe à l'eau ? Est-il nécessaire de chercher les causes d'un problème pour résoudre celui-ci ? Et si la solution ne dépendait pas du problème ?Les réponses se trouvent dans cet ouvrage qui présente une approche novatrice et puissante du changement professionnel et personnel, issue des travaux de l'école de Palo Alto, des Interventions Orientées Solution (IOS) et de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL). De nombreux exemples illustrent chacune des é ...
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Coacher par les énergies

Date de parution : Septembre 2015

Éditeur: INTER EDITIONS

Burn-out, motivation, équilibre, vitalité, ressourcement, pleine conscience, autant de termes qui révèlent à quel point les énergies sont motrices dans le bien-être et la capacité à se transformer et à s'adapter.Dans la relation d'aide ou d'accompagnement, le praticien doit donc être particulièrement à l'écoute pour pouvoir guider l'autre vers la conscience de son profil énergétique, de son mode de fonctionnement, et à développer sa capacité à mobiliser les bonnes énergies, au bon moment, en fonction de la situation qu'il rencontre.Pour intégrer ces plans de l'«invisible», sept professionnels de la relation vous partagent leurs expertises : Sabine Bataille, Sophie ...
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Coaching en entreprise, nouvelles dynamiques managériales

Martine Renaud-Boulart

Date de parution : Mars 2008

Éditeur: ELLIPSES

Depuis quelques années, les coachs sont devenus des consultants courants en entreprise. Deux missions principales leur sont attribuées :assurer un coaching individuel à des managers : gestion du stress, organisation du travail, gestion de la relation au pouvoir ;assurer un coaching de groupe pour accompagner une phase de transition dans une équipe : donner des valeurs à une équipe, accompagner les nouvelles stratégies mises en place par la direction.Dans les deux cas, l'objectif est toujours d'accroître la performance économique et sociale des acteurs de l'entreprise.Fruit de l'expérience de l'auteur, cet ouvrage explique ce que peut apporter le coachi ...

50 fiches pour tout savoir sur le coaching

Jane Turner

Date de parution : Novembre 2008

Éditeur: BREAL

50 fiches pour tout savoir sur le coachingQu'est-ce que le coaching ? Qui sont les coachs ? Qui sont les coachés ? Quels sont les « outils » du coach ? Quelle est la finalité d'un coaching ? Quels sont ses champs d'application ? Quels liens relient le coaching de vie et le coaching professionnel ? Que peut-on attendre de l'un ou de l'autre ? Quelles sont les modalités du coaching ?Rédigé par deux coachs de renom, également formateurs et superviseurs de coachs, cet ouvrage a pour ambition de répondre à ces questions en démontrant que :le coaching est une pratique réfléchie et exigeante ;le métier de coach ne s'imp ...

3 types de coaching(Les) : la PNL 3e génération

Alain Thiry

Date de parution : Avril 2008

Éditeur: DE BOECK

Dans cet ouvrage concret et détaillé, l'auteur distingue 3 niveaux de coaching appliqué aux organisations : le coaching pour l'acquisition de compétences, le coaching pour le développement de performance personnelle et le coaching stratégique de toute l'organisation. Chacun d'eux est illustré par des exemples de séances directement issus de son expérience du terrain, qui sont ensuite étayés par des explications théoriques. En pratique, ces 3 types de coaching ont leur utilité propre et correspondent à des besoins très différents pour les managers.Le 3e niveau (coaching stratégique de l'organisation) est particulièrement novateur par le cr ...
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Manager, grimpez l'échelle

Daniel Feisthammel

Date de parution : Avril 2007

Éditeur: MAXIMA

Le management entendu comme manière de gérer des équipes n'est pas (contrairement par exemple à la gestion financière ou à l'informatique) qu'une suite de techniques à appliquer : il consiste d'abord à faire des choix. Si un comptable fournit un bilan avec la colonne Passif non égale à la colonne Actif, ce n'est pas un choix, c'est une erreur. Si un manager traite l'un de ses collaborateurs de "gros nul" ce n'est pas une erreur, c'est un choix. Et les choix, cela se raisonne.C'est la raison pour laquelle notre approche s'appuie sur une typologie du management qui classe les pratiques actuelles en fonctio ...
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