Coaching

Le guide du coaching au service de la performance

John Whitmore , John McFarlane , Tiffany Gaskell

Date de parution : Janvier 2018

Éditeur: MAXIMA

Le coaching décuple vos performances, celles de votre équipe et de votre entrepriseLe Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. Il explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des rel ...
Voir le panier

Coaching d'organisation: outils et pratiques 2e Éd.

Michel Moral , Sabine Heinrichfreise

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: ARMAND COLIN

Coaching d'organisationLes entreprises affrontent des changements de plus en plus rapides et brutaux, et leur demande d'accompagnement pour y faire face va en s'accroissant. Le coaching d'organisation, qui vise à développer la capacité de l'entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions, est une forme récente d'intervention en pleine expansion.Tous les aspects de ce métier sont traités ici : compétences requises, outils, techniques et perspectives. La 2e édition développe les notions d'intelligence collective et de « coaching d'organisation court ». La description détaillée d'une intervention typique renforce l'orientation très concrète de l'ouvrage.Issu de l'expérience ...

Coacher

Luc-Antoine Malo

Date de parution : Avril 2012

Éditeur: SGRAFF

Le coaching est un processus de changement extraordinaire. Il repose sur l'art du questionnement qui stimule des réponses positives et libératrices. Ce livre est rempli de questions. Toutes plus simples et surprenantes les unes que les autres. Chacune des questions qui y sont posées vise à orienter le cerveau dans une direction qui permet de créer une nouvelle réalité et des solutions pour le coaché

Savoir être coach: un art, une posture, une éthique

Reine-Marie Halbout

Date de parution : Juin 2015

Éditeur: EYROLLES

Traité de savoir-être à l'usage du coach résumant les ancrages philosophiques, psychologiques et spirituels du coaching et invitant à se poser les questions essentielles en termes de posture et d'éthique. Permet au tuteur de se positionner comme un acteur engagé, conscient des enjeux individuels et collectifs de ses interventions.
Voir le panier

Initiation au coaching : être coach, être coaché

Thierry Chavel , Alain Gauthier

Date de parution : Février 2018

Éditeur: EYROLLES

Être coaché, être coach : une initiation en 22 sessionsComment faire pour prendre sa vie en main ? Quelles sont les questions à se poser pour trouver ses propres réponses ? Comment utiliser les bons réflexes du coaching au quotidien ?Initiation au coaching rend les fondamentaux d'un métier qui secoue et qui fait du bien accessibles à un large public. À la fois ludique et concret, cet ouvrage est structuré en deux parties. La première « Être coaché » permet un travail sur soi avec les insights, les principes actifs et les outils efficaces comme dans un vrai coaching. La deuxième « Être coach » propose un parcours ...
Voir le panier

Coaching orienté solution(Le)

Philippe Bigot

Date de parution : Avril 2010

Éditeur: EYROLLES

Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du « coaching orienté solution® » (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu.À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi le COS s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents.Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficacement. Les c ...

Agir en coach : Les bonnes pratiques d'un coaching professionnel

Sylvie Baille

Date de parution : Juin 2007

Éditeur: ESF EDITEUR

Fruit du travail de neuf coachs de la Fédération francophone de coachs professionnels (FFCpro), ce livre offre pour la première fois un référentiel simple et concret au métier de coach. Il permet d'aborder la question du coaching professionnel sous tous ses angles : résultats, responsabilités, déontologie, protection et cadre juridique...Outre le décryptage des enjeux de la pratique du coaching, cet ouvrage permet :de cerner les exigences et la réalité du métier ;de s'approprier les outils et les clés de compréhension indispensables sur le terrain ;d'inscrire sa pratique pro ...

Coacher les entrepreneurs : Transformer leurs rêves en réalité

Jean-Philippe Bozek

Date de parution : Avril 2010

Éditeur: EYROLLES

Entrepreneur, un métier, une viePour l'auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d'une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d'enfant de l'entrepreneur, sa culture d'origine et son mode de leadership.Quels processus déclenchent l'envie de création ? Quelle part de psychologie influence les choix de l'entrepreneur ?En s'appuyant sur le parcours d'entrepreneurs anonymes ou très connus, cet ouvrage prouve l'importance d'un accompagnement ciblé, ponctuel ou au long cours, afin de réussir son projet d'entreprise.
Voir le panier

Le petit manuel de la gestion de crise

Hugues Rick , Andrew Kinder , Cary Cooper

Date de parution : Septembre 2018

Éditeur: MARDAGA

Le petit manuel de la gestion de criseNous connaissons tous des périodes difficiles au cours de notre vie : le deuil et les changements, la pression et le stress, les moments d'anxiété, de dépression et de panique, des relations difficiles au travail ou à la maison... Il peut alors nous arriver de nous sentir submergés.Le Petit Manuel de la gestion de crise, rédigé par trois spécialistes en coaching personnel et professionnel, analyse les situations de crise les plus courantes et offre de réelles solutions pour les surmonter la tête haute.
Voir le panier

Manuel de coaching : Champ d'action et pratique

Hévin/Turner

Date de parution : Avril 2007

Éditeur: INTER EDITIONS

Manuel de CoachingChamp d'action et pratiqueLa 2e édition de ce manuel bien connu, qui formalise une pratique de la relation d'aide au changement mise au point par les auteurs au cours de leurs nombreuses formations de coachs, offre une version réactualisée de leur modèle, reflet des derniers changements démographiques pour l'accompagnement aux différents âges de la vie, et enrichie, à chaque chapitre, d'un résumé des points-clés.L'ouvrage définit précisément où, quand et comment intervient un coach. Il précise les objectifs d'une relation de coaching, décrit la méthode sur laquelle les au ...

Guide du coaching(Le)

John Whitmore

Date de parution : Mai 2008

Éditeur: MAXIMA

« Tout, absolument tout ce que vous désirez savoir. » Le Moci« La référence incontournable dans ce domaine. » PME MagazineConnaître le coaching est devenu essentiel car cette technique s'est aujourd'hui imposée comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles.Ce guide en est le livre de référence. Il peut être utilisé soit pour coacher les autres, soit en auto-coaching.Il vous permettra de mettre en oeuvre cette remarquable technique d'accompagnement dans votre vie professionnelle et personnelle ; il vous aidera ainsi à progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous.Pionner du coaching, ...

Guide du coaching (Le) 4e Éd. revue et remaniée

John Whitmore

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: MAXIMA

Connaître le coaching est devenu essentiel pour tous car cette technique apparaît aujourd'hui comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles.Ce guide, qui peut être utilisé soit pour coacher les autres, soit en autocoaching, en est le livre de référence.Il vous permet de mettre en pratique, dans votre vie professionnelle et personnelle, les conseils les plus efficaces pour progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous.

Coacher : Efficacité personnelle et performance collective

Olivier Devillard

Date de parution : Août 2005

Éditeur: DUNOD

CoacherEfficacité personnelle et performance collectiveFace à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d'autres méthodes de développement ou de conseil.Cette deuxième édition largement enrichie :aborde tous les aspects de la pratique du coaching, méthodes, déontologie, profil des coachs ;analyse les différentes catégories et leurs finalités, coaching stratégique, coaching de développement ou de résolution et coaching d'équipes.Les coachs professionnels (ou qui aspirent à le devenir) y trouveront les modalités techniques à envisager selon la demande formulée par l ...

Être Coach: De la recherche de la performance à l'éveil

Robert Dilts

Date de parution : Octobre 2008

Éditeur: INTER EDITIONS

Être coach, c'est accompagner la personne ou un groupe de personnes vers un/des changements désirés et bénéfiques. Or il existe une hiérarchie des niveaux de changement de vie et d'apprentissage. Chaque niveau transcende et inclut les processus et relations du niveau inférieur. Il demande par conséquent un type de soutien particulier et requiert du coach une prise de conscience du niveau pertinent, de la recherche de performance à l'éveil, ainsi que des rôles et des outils appropriés. C'est ce qu'analyse et décrit cet ouvrage, véritable manuel de Coaching avec ...

Coaching d'équipe: outils et pratiques 3e Éd.

Michel Giffard , Michel Moral

Date de parution : Juin 2015

Éditeur: ARMAND COLIN

Il en va d'une équipe comme d'une personne : pour qu'elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l'intervention d'un... coach ! La demande de cette forme d'intervention est de plus en plus forte.En quoi le coaching d'équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d'équipe, de team building, de dynamique ou de développement d'équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du formateur ? Dans quels contextes le coaching d'équipe se justifie-t-il ? Est-il suffisant d'ê ...

Fiches outils du coaching (Les)

Date de parution : Février 2015

Éditeur: EYROLLES

Les fiches outils du coachingOn ne devient pas coach simplement « parce que les gens se confient à nous facilement », c'est ce que l'on entend souvent de la part des aspirants coachs. La démarche est plus profonde qu'il n'y paraît, plus complexe aussi. L'ouvrage présente ainsi un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel.Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement.Traitée de manière opérationnelle, chaque fiche outil est prése ...
Voir le panier

Bases psychologiques du coaching professionnel

Pascal Barreau

Date de parution : Mai 2011

Éditeur: ELSEVIER MASSON

Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite qui recouvre des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées, notamment par la mise en place de formations universitaires solides.Cet ouvrage formalise précisément où, quand et comment intervient un coach. Novateur dans son approche, il définit les ingrédients d'une relation d'aide en coaching et aborde toutes les questions fondamentales qui concernent le métier de coach : l'analyse de la demande, la posture du coach, les techniques d'entretien, la déontologie, l'éthique, la supervision, etc.Les problématiques rencon ...
Voir le panier

Coaching stratégique : transformer les limites en ressources

Roberta Milanese , Paolo Mordazzi , Giorgio Nardone

Date de parution : Novembre 2018

Éditeur: ENRICK B.

Coaching stratégiqueQu'il soit personnel ou professionnel, le coaching a envahi notre société et revêt des formes aussi diverses que variées.Le coaching stratégique, basé sur l'approche de Palo Alto, est un mode d'accompagnement original tourné vers la recherche de solutions. Initialement développée par Giorgio Nardone dans une optique thérapeutique, l'approche stratégique trouve ici une nouvelle utilité dans le domaine de l'entreprise.Elle vise ainsi à provoquer un changement significatif - et surprenant - dans la dynamique relationnelle et communicationnelle et non à rechercher les « causes » d'un problème comme cela peut être le cas dans certain ...
Voir le panier

Coaching en entreprise, nouvelles dynamiques managériales

Martine Renaud-Boulart

Date de parution : Mars 2008

Éditeur: ELLIPSES

Depuis quelques années, les coachs sont devenus des consultants courants en entreprise. Deux missions principales leur sont attribuées :assurer un coaching individuel à des managers : gestion du stress, organisation du travail, gestion de la relation au pouvoir ;assurer un coaching de groupe pour accompagner une phase de transition dans une équipe : donner des valeurs à une équipe, accompagner les nouvelles stratégies mises en place par la direction.Dans les deux cas, l'objectif est toujours d'accroître la performance économique et sociale des acteurs de l'entreprise.Fruit de l'expérience de l'auteur, cet ouvrage explique ce que peut apporter le coachi ...
X

Navigation principale

Type de livres