Au travail. Si vous souhaitez être apprécié davantage par vos pairs, vos subalternes ou vos patrons, « Feedback » a été écrit pour vous. C'est une approche interactive qui fait d'abord appel à votre intelligence. Le milieu du travail est de plus en plus confronté au désintéressement, à l'épuisement professionnel, à l'absence de coopération, à une compétition malsaine et à l'absentéisme. Le modèle proposé dans « Feedback » peut vous aider à inverser cette tendancedans votre mi